2月4日，晋能控股集团召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，树立大抓党建、抓实党建，以党建统揽全局的鲜明导向，以述职促履职，以交流促提升，督促各级党组织书记扛牢主责、抓好主业、当好主角，以高质量党建引领企业高质量发展。晋能控股集团党委书记、董事长李国彪讲话，党委副书记、总经理崔树江主持，集团领导班子成员刘敬、高彦清、赵玉宏、侯益铭、唐军华、吕维赟、李建光，集团领导及高管、集团总部党群工作部门负责人、二级公司党组织书记、党组织专职副书记等参加。

　　李国彪对现场述职的10名党组织书记进行逐一点评。他指出，过去一年，各二级公司党组织在集团党委领导下，一体落实“12610”党建工作部署，通过上下联动、协同发力，党的建设、安全生产、改革创新等各方面工作实现了从上到下、从表及里、从量到质的明显变化，取得了“十个新”“五个变化”的显著成效，向省委省政府、省纪委监委和干部职工交出了合格答卷。下一步，要继续坚定信心沿着正确方向前进，聚焦主责主业，强化履职担当，坚定不移扛牢管党治党政治责任。

　　李国彪强调，要提高思想认识，把准方向定位，准确把握新时代加强国企党建的实践要求。各级党组织书记要深刻把握国有企业政治属性、经济属性和社会属性的有机统一，深刻把握党建工作和业务工作的深度融合，深刻把握党组织和其他治理主体的协调运转，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，全面系统地看待问题，深刻认识企业改革创新发展规律，推动党建工作融入中心、服务中心，提质提效、创先创优。

　　李国彪要求，要全面深化提升，实干担当笃行，以高质量党建引领企业高质量发展。一要坚持以政治建设为统领，擦亮忠诚坚定的政治本色，坚守政治站位，保持政治定力，强化政治担当；二要坚持以思想建设为先导，汇聚高质量发展的强大合力，高度重视思想教育，凝聚改革强大共识，加强企业文化建设，引领企业加快实现从“整合重组”到“融合聚变”的根本性转变；三要坚持以组织建设为重点，夯实党建工作的基层基础，牢固树立大抓基层的鲜明导向，做到从“理关系”向“强组织”拓展、从“标准化”向“树品牌”深化，从“抓党建”向“促发展”提升；四要坚持以育才聚贤为关键，锻造过硬的干部人才队伍，认真落实好干部“20字”要求，选优配强基层班子，大力推进素质提升，实施好“三支卓越队伍”培养计划；五要坚持以责任落实为带动，逐级拧紧党建工作责任链条，明责在心，担责于行，履责从严，推动集团党委各项部署在基层落地见效。

　　临近年终岁尾，李国彪强调，一要守牢安全底线，坚决落实好党中央、省委关于安全工作的重要指示和要求，严防各类安全事故发生，全力保障“两节”“两会”期间的安全稳定。二要严明纪律作风，严肃查处节日期间违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为，对各种不正之风扭住不放、露头就打，持续释放“严”的强烈信号。三要维护稳定大局，积极稳妥处置历史遗留问题，主动化解矛盾纠纷，全力保障农民工工资支付，做好困难职工、老党员、老干部走访慰问，让广大职工群众过一个安乐祥和的新春佳节。

　　崔树江要求，一是坚持政治引领，自觉将党中央和省委的各项决策部署转化为具体行动，持续巩固巡视整改、以案促改工作成效，坚决捍卫“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚决扛起责任，按照集团公司党建工作会上提出的“1158”党建工作部署，紧密围绕二届二次职代会确定的“1116”总体工作思路，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，将管党治党政治责任传导至神经末梢，履好职、尽好责。三是抓好任务落实，坚决落实中央、省委省政府重大决策部署，和集团公司各项目标任务，坚持党建引领聚合力，加快提升企业核心竞争力、增强核心功能，确保各项工作落地落实落到位。

　　会上，电力集团、太原煤炭交易中心等10家二级公司党组织书记现场述职。参会人员对现场述职和书面述职的党组织书记进行书面测评。